प्रधानमंत्री राष्ट्रीय प्रशिक्षुता (PMNAM) मेला ख़बरों में क्यों है?
हाल ही में, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) ने स्किल इंडिया पहल के तहत प्रधानमंत्री राष्ट्रीय प्रशिक्षुता मेला (PMNAM) का आयोजन किया है। इस कार्यक्रम में विभिन्न क्षेत्रों की विभिन्न कंपनियों की भागीदारी देखी गई और एक मंच पर संभावित इंटर्न से मिलने और मौके पर ही उम्मीदवारों का चयन करने और उनकी कंपनी का हिस्सा बनने का अवसर मिला।
प्रधानमंत्री राष्ट्रीय प्रशिक्षुता मेला (PMNAM)-
राष्ट्रीय कौशल विकास अभियान (NSDM) के तहत हर महीने प्रशिक्षण मेले आयोजित किए जाते हैं, जहाँ चयनित व्यक्तियों को नए कौशल हासिल करने के लिए सरकारी मानदंडों के अनुसार मासिक वजीफा मिलता है। PMNAM का उपयोग संस्थानों और छात्रों की भागीदारी बढ़ाने के लिए एक मंच के रूप में किया जाता है। यह भाग लेने वाले संस्थानों में उपलब्ध विभिन्न अवसरों के बारे में युवाओं को भी संवेदनशील बनाता है।
कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य कंपनियों को अधिक इंटर्न नियुक्त करने के लिए प्रोत्साहित करना और उन्हें सही प्रतिभा खोजने और प्रशिक्षण और अनुभव के माध्यम से अपने कौशल में सुधार करने में मदद करना है। इसका लक्ष्य 2022 के अंत तक भारत में शिक्षुता के अवसरों की संख्या को 10 लाख और 2026 तक 60 लाख तक बढ़ाना है। सरकार हर साल 10 लाख युवाओं को व्यावसायिक प्रशिक्षण देकर इस कार्य को पूरा करने का प्रयास कर रही है।
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कौशल भारत मिशन-
स्किल इंडिया मिशन 15 जुलाई, 2015 को कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय द्वारा शुरू किया गया था। पहलों में राष्ट्रीय कौशल विकास अभियान, कौशल विकास और उद्यमिता के लिए राष्ट्रीय नीति, प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) और कौशल ऋण योजना शामिल हैं। PMKVY स्वीकृत कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रमों को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले उम्मीदवारों को वित्तीय पुरस्कार प्रदान करके कौशल प्रशिक्षण को बढ़ावा देता है।
कौशल ऋण योजना योजना के तहत, जो युवा कौशल विकास कार्यक्रमों में भाग लेना चाहते हैं, उन्हें रु। 5,000 से रु। 1.5 लाख तक का ऋण प्रदान किया जाता है। इसे देश भर में क्षमता निर्माण पहलों को लागू करने और बढ़ाने के लिए एक मजबूत संस्थागत ढांचा प्रदान करने के लिए शुरू किया गया था।
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क्षमता निर्माण के लिए की गई प्रमुख पहलें हैं-
‘संकल्प’ और ‘स्ट्राइव’: संकल्प कार्यक्रम-जिला स्तर के कौशल पारिस्थितिकी तंत्र पर केंद्रित है और आईटीआई के प्रदर्शन में सुधार लाने के उद्देश्य से ‘स्ट्राइव प्रोग्राम’ अन्य महत्वपूर्ण कौशल विकास हस्तक्षेप हैं। विभिन्न मंत्रालयों की पहल: लगभग 40 कौशल विकास कार्यक्रम 20 केंद्रीय मंत्रालयों/विभागों द्वारा कार्यान्वित किए जा रहे हैं। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय कुल क्षमता निर्माण में 55% का योगदान देता है। इन सभी मंत्रालयों की पहल के परिणामस्वरूप, 2015 से लगभग चार करोड़ लोगों को विभिन्न औपचारिक कौशल कार्यक्रमों के माध्यम से प्रशिक्षित किया गया है।
क्षमता निर्माण पर अनिवार्य सीएसआर खर्च: कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत अनिवार्य सीएसआर खर्च की शुरुआत के बाद से, भारत में कंपनियों ने विभिन्न सामाजिक परियोजनाओं में 100,000 करोड़ रुपये से अधिक का निवेश किया है। इसमें से करीब 6,877 करोड़ रुपए कौशल विकास और आजीविका सुधार परियोजनाओं पर खर्च किए गए हैं। महाराष्ट्र, तमिलनाडु, ओडिशा, कर्नाटक और गुजरात ने इस क्रम में शीर्ष पांच राज्य हासिल किए।
‘तेजस’ कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रम: दुबई एक्सपो, 2020 में ‘तेजस’ यानी अमीरात जॉब्स एंड स्किल्स फॉर ओवरसीज इंडियंस (तेजस) का प्रशिक्षण शुरू किया गया। कार्यक्रम विदेशों में भारतीयों के कौशल विकास, प्रमाणन और रोजगार पर केंद्रित है और संयुक्त अरब अमीरात में भारतीय कार्यबल के कौशल और बाजार की जरूरतों से मेल खाने का प्रयास करता है।
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श्रोत- piv.gov