अक्षय ऊर्जा और रोजगार ख़बरों में क्यों है?
हाल ही में अंतर्राष्ट्रीय अक्षय ऊर्जा एजेंसी (IRENA) और अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने “नवीकरणीय ऊर्जा और रोजगार – वार्षिक सर्वेक्षण 2022″ शीर्षक से एक रिपोर्ट जारी की, जिसमें कहा गया है कि अक्षय ऊर्जा क्षेत्र में एक वर्ष में लगभग 700,000 नौकरियां पैदा होती हैं। रिपोर्ट ने रोजगार सृजन को प्रभावित करने वाले प्रमुख कारक के रूप में श्रम के साथ घरेलू बाजार के आकार की पहचान की।
अक्षय ऊर्जा और रोजगार से प्राप्त परिणाम-
अक्षय ऊर्जा क्षेत्र में 2021 में दुनिया भर में 12.7 मिलियन लोगों को रोजगार देने की उम्मीद है, 2020 से 12 मिलियन की वृद्धि। ऐसी दो-तिहाई नौकरियां एशिया में हैं। अकेले चीन के पास वैश्विक हिस्सेदारी का 42% हिस्सा है। इसके बाद यूरोपीय संघ और ब्राजील (प्रत्येक 10% हिस्सेदारी के साथ) और फिर अमेरिका और भारत (प्रत्येक 7% हिस्सेदारी के साथ) का स्थान है। विकसित अर्थव्यवस्थाओं का नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में निवेश का एक बड़ा हिस्सा है। ये देश 2022 तक स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र में 60% की वृद्धि हासिल करने की राह पर हैं।
क्षेत्रीय परिणाम-
दक्षिण पूर्व एशियाई देश प्रमुख सौर फोटोवोल्टिक (पीवी) उत्पादन केंद्र और जैव ईंधन उत्पादक बन रहे हैं, जबकि चीन सौर पीवी पैनल स्थापित कर रहा है और अपतटीय पवन क्षेत्र में बड़ी संख्या में रोजगार पैदा कर रहा है। भारत ने 10 गीगावॉट सौर पीवी जोड़ा, जिससे कई प्रतिष्ठानों में कई नौकरियां पैदा हुईं, लेकिन आयातित पैनलों पर बहुत अधिक निर्भर हैं।
यूरोप दुनिया की पवन ऊर्जा उत्पादन का 40% हिस्सा है और पवन ऊर्जा उपकरणों का सबसे महत्वपूर्ण निर्यातक है; यह अपने सोलर पीवी मैन्युफैक्चरिंग बिजनेस को रीस्ट्रक्चर करने की कोशिश कर रहा है। अफ्रीका में विकेंद्रीकृत अक्षय ऊर्जा में नौकरियां बढ़ रही हैं, जबकि मेक्सिको संयुक्त राज्य अमेरिका को पवन टरबाइन ब्लेड का एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता है।
ब्राजील जैव ईंधन में एक प्रमुख नियोक्ता है, साथ ही पवन और सौर पीवी प्रतिष्ठानों में कई नौकरियां जोड़ रहा है। अमेरिका बढ़ते अपतटीय पवन क्षेत्र के लिए घरेलू औद्योगिक आधार बनाना शुरू कर रहा है।
सौर ऊर्जा–
सौर ऊर्जा एक तेजी से बढ़ता हुआ क्षेत्र है। यह 2021 में लगभग 4.3 मिलियन नौकरियां प्रदान करता है, जो कुल अक्षय ऊर्जा कार्यबल के एक तिहाई से अधिक है। 2021 में वैश्विक स्तर पर 132.8 गीगावॉट सौर पीवी क्षमता स्थापित की गई, जो 2020 में 125.6 गीगावॉट थी। चीन ने इस वृद्धि में 53 GW (40%) का योगदान दिया। इसके बाद संयुक्त राज्य अमेरिका, भारत और ब्राजील ने नए साल के रिकॉर्ड बनाए।
विकेंद्रीकृत अक्षय ऊर्जा-
2021 तक, विकेन्द्रीकृत नवीकरणीय ऊर्जा (डीआरई) में प्रत्यक्ष रूप से कार्यरत लोगों की संख्या भारत में 80,000 (ज्यादातर सौर पीवी), केन्या और नाइजीरिया में प्रत्येक में 50,000 और युगांडा में 30,000 से अधिक है। डीआरई एक ऐसी प्रणाली है जो स्थानीय स्तर पर बिजली के उत्पादन, भंडारण और वितरण के लिए अक्षय ऊर्जा का उपयोग करती है।
शोधकर्ताओं ने पाया है कि डीआरई कार्यबल में महिलाओं का अभी भी कम प्रतिनिधित्व है, विशेष रूप से कुशल नौकरियों में। कुल मिलाकर, DRE में महिलाओं की हिस्सेदारी केन्या में 41 प्रतिशत, इथियोपिया और नाइजीरिया में 37 प्रतिशत, युगांडा में 28 प्रतिशत और भारत में 21 प्रतिशत थी।
सिफारिशें-
ऊर्जा संक्रमण से न केवल अच्छे रोजगार सृजित होने चाहिए, बल्कि संक्रमण से प्रभावित श्रमिकों, समुदायों और क्षेत्रों को सामाजिक सुरक्षा भी प्रदान करनी चाहिए। एक सफल और न्यायसंगत ऊर्जा संक्रमण के लिए नीति कार्यान्वयन के लिए मजबूत सार्वजनिक नीति हस्तक्षेप और कुशल संस्थानों की आवश्यकता होती है। ऐसी औद्योगिक नीतियों का पालन करें जो घर पर अच्छी अक्षय ऊर्जा नौकरियों के विस्तार को प्रोत्साहित करें।
न केवल ऊर्जा संक्रमण का अंतिम परिणाम, बल्कि सभी अर्थव्यवस्थाओं के बहु-दशक परिवर्तन की प्रक्रिया को उचित ठहराया जाना चाहिए। अक्षय ऊर्जा के विस्तार को एक व्यापक नीति पैकेज के साथ समर्थित किया जाना चाहिए, जिसमें श्रमिकों के लिए प्रशिक्षण शामिल है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि नौकरियां निष्पक्ष, उच्च गुणवत्ता वाली, अच्छी तरह से भुगतान और निष्पक्ष संक्रमण में विविधतापूर्ण हैं।
अंतर्राष्ट्रीय अक्षय ऊर्जा एजेंसी (IRENA)–
यह एक अंतर सरकारी संगठन है जिसे आधिकारिक तौर पर जनवरी 2009 में बॉन, जर्मनी में स्थापित किया गया था। इसके कुल 168 सदस्य हैं और भारत IRENA का 77वां संस्थापक सदस्य है। इसका मुख्यालय अबू धाबी, संयुक्त अरब अमीरात में है।
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अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन-
मुख्यालय- जिनेवा, स्विट्जरलैंड।
यह संयुक्त राष्ट्र का एकमात्र त्रिपक्षीय संगठन है। यह 187 सदस्य देशों (जिनमें से भारत एक सदस्य है) की सरकारों, नियोक्ताओं और श्रमिकों को श्रम मानकों को निर्धारित करने और सभी महिलाओं और पुरुषों के लिए अच्छे काम को बढ़ावा देने के लिए नीतियों और कार्यक्रमों को विकसित करने के लिए एक मंच प्रदान करता है।
1969 में नोबेल शांति पुरस्कार से सम्मानित किया गया। इसे 1919 में वर्साय की संधि द्वारा राष्ट्र संघ के एक सहयोगी के रूप में स्थापित किया गया था। 1946 में यह संयुक्त राष्ट्र की पहली संबद्ध विशिष्ट एजेंसी बन गई।